加强教育 重视管理
管理员
2012-12-13
一、加强职工精神文明建设，坚持开展医疗行业树新风的活动。连续两年在全院开展创“新风奖”的活动，有两个单位和十七名个人获得“新风奖”。通报全院，号召全院向他们学习。
二、加强行业文化建设，坚持开展医德医风考评。自2010年先后制定5个文件，指导、规范、落实、医德医风考评细则，有在岗职工两千多人次参加考评，优秀者达15%，良好者达85%，没有不及格的。
三、加强职业道德建设，坚持开展住院患者满意度的调查。平时注意小范围的抽查，定期季度开展普查，并作出调查报告，在院周会上讲评，表扬好的，批评不足。在医办增设病人出院办理手续时开展问卷，在护理部作病人出院后的回访，跟踪服务，提高院的美誉度和知名度。
四、加强社会公德的教育，彰显医德精神风貌。在新职工上岗前的医德医风教育，党员、干部中突出医德医风要求。专门下文要求收集病人对医护工作者的表扬信、旗等，以正面教育为主，积极引导大家为社会和患者服务，不贪私利、重品德、献爱心。
五、加强一切为了病人健康的理念，开展卫生核心价值观大讨论的活动。全院以党支部为单位组织讨论，指定专人撰稿，医德医风办组稿审稿、宣传部在院报上出专栏。现已出专栏三期，拟延续至2013年中期，活动结束后组织评奖，总结经验。
二、加强行业文化建设，坚持开展医德医风考评。自2010年先后制定5个文件，指导、规范、落实、医德医风考评细则，有在岗职工两千多人次参加考评，优秀者达15%，良好者达85%，没有不及格的。
三、加强职业道德建设，坚持开展住院患者满意度的调查。平时注意小范围的抽查，定期季度开展普查，并作出调查报告，在院周会上讲评，表扬好的，批评不足。在医办增设病人出院办理手续时开展问卷，在护理部作病人出院后的回访，跟踪服务，提高院的美誉度和知名度。
四、加强社会公德的教育，彰显医德精神风貌。在新职工上岗前的医德医风教育，党员、干部中突出医德医风要求。专门下文要求收集病人对医护工作者的表扬信、旗等，以正面教育为主，积极引导大家为社会和患者服务，不贪私利、重品德、献爱心。
五、加强一切为了病人健康的理念，开展卫生核心价值观大讨论的活动。全院以党支部为单位组织讨论，指定专人撰稿，医德医风办组稿审稿、宣传部在院报上出专栏。现已出专栏三期，拟延续至2013年中期，活动结束后组织评奖，总结经验。
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