办实事，办好事
管理员
2012-11-23
强化服务理念 履行工会职责
——院工会在“创先争优”活动中为职工办好事做实事
院工会在院党委的领导下，开展“管理领先，服务兴院”为主题的创先争优活动，从去年开始，通过深入调研，座谈讨论等方式，在广泛征求职工意见的基础上，研究制定了“创先争优”活动实施方案。并结合医院实际，将活动方案进一步深化、细化和具体化，提出了明确的争创目标。坚持“科学发展，社会和谐，服务群众”的原则，履行工会服务职工的职责，把帮助职工解决工作和生活上的实际困难，为职工多办好事、多办实事做为工作的出发点。
因为市政二环线建设拆迁工程，院内职工的生活受到影响，在职工的反映和建议下，在院党政领导的支持下，院工会与“家事易”农业科技有限公司联系，落实了网上订菜（电子菜箱），送菜进院的工作，解决了职工群众购物难的需求；两年前与中北仓储多次联系、沟通，解决了职工外出购物的车辆问题；在听取职工对院内停车乱建议划线规范停车的意见后，及时与职能部门联系，督促规范化管理；为了丰富职工业余文化生活，与居委会合作，在院内为职工免费放电影；定期请进银行高管来我院讲理财课，帮助职工合理理财并用银行赞助开展职工暑期文体活动；有职工对房贴政策发生质疑时，会同职能部门前往省房改办咨询政策并督促职能部门落实政策；对提案落实情况进行回访和督促，使提案落实率达到92%；及时向职能科室反映重病职工医疗费报销的需求；三年来组织为困难职工和灾区捐款26950元，慰问困难职工10余人，看望住院职工和慰问去世职工家属百余人。
院工会立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，对职工反映的意见和建议，及时向党委分管领导汇报，并与职能部门进行沟通，对能够办到的事情，绝不拖延，马上予以解决。通过开展创先争优活动，使工会组织真正成为“职工之家”，成为职工信得过的代言人，成为服务于职工的践行者。
——院工会在“创先争优”活动中为职工办好事做实事
院工会在院党委的领导下，开展“管理领先，服务兴院”为主题的创先争优活动，从去年开始，通过深入调研，座谈讨论等方式，在广泛征求职工意见的基础上，研究制定了“创先争优”活动实施方案。并结合医院实际，将活动方案进一步深化、细化和具体化，提出了明确的争创目标。坚持“科学发展，社会和谐，服务群众”的原则，履行工会服务职工的职责，把帮助职工解决工作和生活上的实际困难，为职工多办好事、多办实事做为工作的出发点。
因为市政二环线建设拆迁工程，院内职工的生活受到影响，在职工的反映和建议下，在院党政领导的支持下，院工会与“家事易”农业科技有限公司联系，落实了网上订菜（电子菜箱），送菜进院的工作，解决了职工群众购物难的需求；两年前与中北仓储多次联系、沟通，解决了职工外出购物的车辆问题；在听取职工对院内停车乱建议划线规范停车的意见后，及时与职能部门联系，督促规范化管理；为了丰富职工业余文化生活，与居委会合作，在院内为职工免费放电影；定期请进银行高管来我院讲理财课，帮助职工合理理财并用银行赞助开展职工暑期文体活动；有职工对房贴政策发生质疑时，会同职能部门前往省房改办咨询政策并督促职能部门落实政策；对提案落实情况进行回访和督促，使提案落实率达到92%；及时向职能科室反映重病职工医疗费报销的需求；三年来组织为困难职工和灾区捐款26950元，慰问困难职工10余人，看望住院职工和慰问去世职工家属百余人。
院工会立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，对职工反映的意见和建议，及时向党委分管领导汇报，并与职能部门进行沟通，对能够办到的事情，绝不拖延，马上予以解决。通过开展创先争优活动，使工会组织真正成为“职工之家”，成为职工信得过的代言人，成为服务于职工的践行者。
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